62پ TAX سازمان امور مالیاتی کشور Employees of the Impacts of Organizational Change on Stress Levels of Iranian National Tax Administration Headquarters’ Staff بررسی تاثیر تغییر ساختار سازمانی در میزان استرس کارکنان ارگان های مالی (مطالعه موردی ستاد سازمان امور مالیاتی) 1393 62.پ فارسی مدیریت دولتی - گرایش تحول 3 جدول، نمودار، کتابنامه خیر هدف این پژوهش بررسی تاثیر تغییر ساختار سازمانی در میزان استرس کارکنان ارگان های مالی بوده است .
مواد و روش ها: این پژوهش کاربردی و از دسته نوع علّی است. جامعه‌ی مورد پژوهش این تحقیق شامل کارکنان ستاد سازمان امور مالیاتی کشور می¬باشد که برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه‌ 16 سوالی استفاده شد که پس از تأیید روایی و پایایی جهت جمع‌آوری داده‌ها مورد استفاده قرار گرفت. به این منظور روش نمونه گیری در دسترس، 173 نفر کارکنان ستاد سازمان امور مالیاتی کشور در مطالعه وارد شدند در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه های اول تا سوم از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. همچنین به منظور تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه چهارم برای بررسی نقش جنسیت کارکنان در استرس کارکنان از آزمون t دوجامعه و برای بررسی نقش سابقه کاری کارکنان در استرس از آزمون ANOVA استفاده شده است.
یافته‌ها:حاکی از آن است که تغییر ساختار سازمانی تاثیر معناداری بر اعتماد به نفس و بر استرس کارکنان دارد. اعتماد به نفس کارکنان، سابقه کارکنان و جنسیت کارکنان تاثیر معناداری بر استرس کارکنان دارد.
  1789456183