<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rdsm_thesis>
<thesis_code>60پ</thesis_code>
<thesis_org_id>TAX</thesis_org_id>
<thesis_org_title>سازمان امور مالیاتی کشور</thesis_org_title>
<thesis_title> The Study of Effect Managerial Ethics on Organizational Health  Staff  (Case Study: Tax Affairs of  Mazandaran)</thesis_title>
<thesis_title_fa>تاثیر اخلاق مدیریتی  بر سلامت سازمانی کارکنان ادارات امورمالیاتی  (مورد مطالعه : ادارات امور مالیاتی استان مازندران)</thesis_title_fa>
<thesis_edu_date>1393</thesis_edu_date>
<thesis_s_date></thesis_s_date>
<thesis_e_date></thesis_e_date>
<thesis_call_no>60.پ</thesis_call_no>
<thesis_irandoc_call_no></thesis_irandoc_call_no>
<thesis_language>فارسی</thesis_language>
<thesis_field>مدیریت دولتی </thesis_field>
<thesis_degree>3</thesis_degree>
<thesis_pages>161ص</thesis_pages>
<thesis_description>جدول، نمودار، کتابنامه </thesis_description>
<thesis_content></thesis_content>
<thesis_web_url></thesis_web_url>
<thesis_budget></thesis_budget>
<thesis_subject></thesis_subject>
<thesis_mesh>خیر</thesis_mesh>
<thesis_abstract></thesis_abstract>
<thesis_abstract_fa>چکیده پایان&zwnj;نامه :<br>
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی تاثیر اخلاق مدیریتی برسلامت سازمانی کارکنان ادارات امورمالیاتی استان مازندران &nbsp;می باشد.روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی و از نوع کاربردی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران، معاونان و کارشناسان ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشد، که تعداد آنها 100 نفر می باشند، .با توجه به فرمول کوکران به منظور تعیین تعداد اعضاء نمونه آماری، حجم نمونه80 نفر تعیین می&rlm;گردد. روش نمونه&rlm;گیری در این پژوهش به صورت تصادفی ساده طبقه بندی شده وابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد ومحقق ساخته بوده که روایی پرسشنامه محقق ساخته به تأیید استاد راهنما و سایرمتخصصین رشته رسیده و پایایی پرسشنامه ها بیش از 0.7 بود که مورد تأیید است.از نرم افزارspss19 و Excel &nbsp;برای &nbsp;دسته بندی، آزمون فرضیه ها و تجزیه و تحلیل استفاده شد. از آزمون کلموگروف &ndash; اسمیرنف برای بررسی نرمال بودن یانرمال نبودن داده ها استفاده گردید و به جهت نرمال نبودن داده ها از آزمون همبستگی &ndash; اسپیرمن و رگرسیون خطی استفاده شده است،نتایج به دست آمده حاکی از این امر بوده که اخلاق مدیریتی مدیران&nbsp;که دارای ابعاد(فردی و اجتماعی )بوده بر سلامت سازمانی کارکنان ادارات امورمالیاتی استان مازندران تاثیرگذار بوده و این تأثیر مثبت است.<br>
<br>
کلید واژه ها:اخلاق مدیریتی ،اخلاق فردی ،اخلاق اجتماعی ،سلامت سازمانی ، ادارات امور مالیاتی استان مازندران&nbsp;<br>
&nbsp;</thesis_abstract_fa>
<thesis_keyword>Managerial Ethic,Personal Ethics ,Social Ethics, Organizational  Health, Tax Affices Of Mazandaran Province</thesis_keyword>
<thesis_keyword_fa>اخلاق مدیریتی ،اخلاق فردی ،اخلاق اجتماعی ،سلامت سازمانی ، ادارات امور مالیاتی استان مازندران </thesis_keyword_fa>
<thesis_author></thesis_author>
<thesis_ds></thesis_ds>
<thesis_da></thesis_da>
<thesis_update>1789453500</thesis_update>
</rdsm_thesis>
