47پ TAX سازمان امور مالیاتی کشور study relationship between cultural intelligence and think style of managers and future emplAoyees of the Tax Office in Kerman بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک تفکر مدیران و امید به آینده در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان 1393 47.پ فارسی مدیریت دولتی - منابع انسانی 3 abst_83.pdf خیر این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک تفکر مدیران و امید به آینده در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان انجام شده که با استفاده از مطالعه موردی و روش همبستگی، در یک نمونه آماری 400 نفری از کارکنان شاغل در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان صورت پذیرفت. تعیین تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران انجام شد و پاسخ دهندگان از روش نمونه گیری طبقه ای، متناسب با حجم نمونه، انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات، با استفاده از سه پرسشنامه که روایی و پایایی پرسشنامه هوش فرهنگی  85/0و 88/0 و پرسشنامه سبک تفکر مدیران 96/0 و71/0 ، پرسشنامه امید به آینده با ضریب87/0 و 89/0سنجیده شد. همچنین جهت توصیف داده های جمع آوری شده از آزمون آماری پیرسون استفاده شده و برای آزمون نرمال بودن متغیرها نیز از روش کولموگروف اسمیرنف، استفاده گردید. ضمن آنکه داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین هوش فرهنگی و ، سبک تفکر مدیران در بین کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین مشخص گردید که بین هوش فرهنگی و امید به آینده در میان کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان رابطه معنی داری وجود ندارد. ضمن آنکه نتایج تحقیق دال بر وجود رابطه معنی دار بین سبک تفکر مدیران و امید به آینده در بین کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان، می باشد.

واژگان کلیدی : هوش فرهنگی ، سبک تفکر مدیران ، امید به آینده .


  Culture intelligence , think style of managers , hope to futhre. هوش فرهنگی ، سبک تفکر مدیران ، امید به آینده 1789206846