<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rdsm_thesis>
<thesis_code>1018پ</thesis_code>
<thesis_org_id>TAX</thesis_org_id>
<thesis_org_title>سازمان امور مالیاتی کشور</thesis_org_title>
<thesis_title>فاقد عنوان انگلیسی </thesis_title>
<thesis_title_fa>ارائه الگوی ساختاری نوآوری بر اساس سبک های رهبری (تحول گرا و عملگرا)؛ تعهد سازمانی و جو سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور</thesis_title_fa>
<thesis_edu_date>1396</thesis_edu_date>
<thesis_s_date></thesis_s_date>
<thesis_e_date></thesis_e_date>
<thesis_call_no>1018.پ</thesis_call_no>
<thesis_irandoc_call_no></thesis_irandoc_call_no>
<thesis_language>فارسی</thesis_language>
<thesis_field>مدیریت آموزشی </thesis_field>
<thesis_degree>4</thesis_degree>
<thesis_pages>236 ص</thesis_pages>
<thesis_description>جدول، نمودار، کتابنامه </thesis_description>
<thesis_content></thesis_content>
<thesis_web_url></thesis_web_url>
<thesis_budget></thesis_budget>
<thesis_subject></thesis_subject>
<thesis_mesh>خیر</thesis_mesh>
<thesis_abstract></thesis_abstract>
<thesis_abstract_fa>فاقد چکیده</thesis_abstract_fa>
<thesis_keyword>فاقد کلید واژه </thesis_keyword>
<thesis_keyword_fa>فاقد کلید واژه</thesis_keyword_fa>
<thesis_author></thesis_author>
<thesis_ds></thesis_ds>
<thesis_da></thesis_da>
<thesis_update>1787728142</thesis_update>
</rdsm_thesis>
