پایان نامه ها - سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی سازمان امور مالیاتی کشور

چهارشنبه 15 مهر 1405

FA EN

مشاهده پایان‌نامه


شناسه پایان‌نامه	57پ
كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی	TAX
نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی	سازمان امور مالیاتی کشور
عنوان انگلیسی	The Influence of Intelligence Systems on Occupational Empowerment of the Employees of the Qom Province Taxation Affairs Department
عنوان فارسی	تأثیر سیستم های اطلاعاتی بر توانمندسازی شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان قم
سال تحصیلی	1393
تاریخ آغاز
تاریخ پایان
شماره بازیابی دانشگاه یا مركز	57.پ
شماره بازیابی irandoc
زبان	فارسی
رشته تحصیلی	مدیریت دولتی - گرایش سیستم های اطلاعاتی
مقطع تحصیلی	ارشد كارشناسي
تعداد صفحات	139 ص
مشخصات ظاهری	جدول، نمودار، کتابنامه
مندرجات
فایل مرتبط	[ دریافت فایل مرتبط ]
گزارش مدیریتی
نشانی وب
بودجه تخصیصی (ریال)
موضوع اصلی
رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی	خیر
چکیده پایان‌نامه به انگلیسی
چکیده پایان‌نامه به فارسی	هدف: هدف محقق از انجام این بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی بر توانمندسازی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان قم می باشد. روش پژوهش: در این تحقیق روش انجام پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد. یافته ها: در این پژوهش به آزمون و بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی بر توانمندسازی کارکنان پرداختیم در این پژوهش ابتدا با توجه به مطالعات انجام شده و تحقیقات میدانی ارکان و متغیرهای اصلی توانمندسازی مانند کارایی، اثربخشی، کاهش هزینه و افزایش سرعت و دقت را استخراج نمودیم و پس از آن میزان تأثیر سیستم های اطلاعاتی بر این ارکان را با ابزار پرسشنامه در جامعه مورد نظر تحلیل نموده ایم. در انتها همه این متغیرها بجز کاهش هزینه توسط پاسخ دهندگان تأیید شده اند و ما براساس همین موارد به نتیجه گیری پرداختیم. نتیجه گیری: بر اساس یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها می توان نتیجه گیری نمود که سیستم های اطلاعاتی بر روی توانمندسازی کارکنان و بالطبع آن بر مواردی مانند افزایش سرعت و دقت و افزایش کارایی و اثربخشی تأثیر مثبت دارد. نتیجه گیری کلی که می توان از این تحقیق نمود آن است که اصولاً بهره مندی از شیوه های نوین سیستم های اطلاعاتی می تواند کلیه ارکان مربوط به فعالیتهای کارکنان را بهبود بخشد به این معنا که کارکنان هرچه دسترسی و امکان استفاده بیشتری از سیستم های اطلاعاتی داشته باشند در سرعت انجام کارها و نیز کاهش میزان خطا در فعالیت هایشان و نیز در میزان کارایی و اثربخشی آنها تأثیر خواهد داشت. البته لازم به ذکر است در بسیاری از تحقیق ها ثابت شده که در کاهش هزینه نیز تأثیرگذار است اما در این تحقیق این بند ثابت نشد . کلید واژه ها: توانمندسازی- سیستم های اطلاعاتی- کارایی-اثربخشی-سرعت و دقت کارکنان
واژه‌های کلیدی به انگلیسی	Empowering, Information Systems, Performance, Effectiveness, Speed and Accuracy
واژه‌های کلیدی به فارسی	توانمندسازی- سیستم های اطلاعاتی- کارایی-اثربخشی-سرعت و دقت کارکنان
پدیدآورنده	معارف وند، ربابه،
استاد راهنما	جعفر رحمانی،
استاد مشاور
استاد(ان) داور
چکیده بازنگری شده به انگلیسی
چکیده بازنگری شده به فارسی
واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی
واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی
سایر توضیحات به فارسی
سایر توضیحات به انگلیسی
دفعات مشاهده	12 بار
برگشت به فهرست

سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی

معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی

مشاهده پایان‌نامه

پایگاه های مرتبط