سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی
معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی
Iranian National Tax Administrations
Research Database
مشاهده پایان‌نامه
| شناسه پایان‌نامه | 47پ |
| كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | TAX |
| نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | سازمان امور مالیاتی کشور |
| عنوان انگلیسی | study relationship between cultural intelligence and think style of managers and future emplAoyees of the Tax Office in Kerman |
| عنوان فارسی | بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک تفکر مدیران و امید به آینده در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان |
| سال تحصیلی | 1393 |
| تاریخ آغاز | |
| تاریخ پایان | |
| شماره بازیابی دانشگاه یا مركز | 47.پ |
| شماره بازیابی irandoc | |
| زبان | فارسی |
| رشته تحصیلی | مدیریت دولتی - منابع انسانی |
| مقطع تحصیلی | ارشد كارشناسي |
| تعداد صفحات | |
| مشخصات ظاهری | |
| مندرجات | |
| فایل مرتبط | |
| گزارش مدیریتی | |
| نشانی وب | |
| بودجه تخصیصی (ریال) | |
| موضوع اصلی | |
| رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی | خیر |
| چکیده پایان‌نامه به انگلیسی | |
| چکیده پایان‌نامه به فارسی | این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک تفکر مدیران و امید به آینده در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان انجام شده که با استفاده از مطالعه موردی و روش همبستگی، در یک نمونه آماری 400 نفری از کارکنان شاغل در اداره کل امور مالیاتی شهر کرمان صورت پذیرفت. تعیین تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران انجام شد و پاسخ دهندگان از روش نمونه گیری طبقه ای، متناسب با حجم نمونه، انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات، با استفاده از سه پرسشنامه که روایی و پایایی پرسشنامه هوش فرهنگی 85/0و 88/0 و پرسشنامه سبک تفکر مدیران 96/0 و71/0 ، پرسشنامه امید به آینده با ضریب87/0 و 89/0سنجیده شد. همچنین جهت توصیف داده های جمع آوری شده از آزمون آماری پیرسون استفاده شده و برای آزمون نرمال بودن متغیرها نیز از روش کولموگروف اسمیرنف، استفاده گردید. ضمن آنکه داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین هوش فرهنگی و ، سبک تفکر مدیران در بین کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین مشخص گردید که بین هوش فرهنگی و امید به آینده در میان کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان رابطه معنی داری وجود ندارد. ضمن آنکه نتایج تحقیق دال بر وجود رابطه معنی دار بین سبک تفکر مدیران و امید به آینده در بین کارکنان اداره امور مالیاتی شهر کرمان، می باشد. واژگان کلیدی : هوش فرهنگی ، سبک تفکر مدیران ، امید به آینده . |
| واژه‌های کلیدی به انگلیسی | Culture intelligence , think style of managers , hope to futhre. |
| واژه‌های کلیدی به فارسی | هوش فرهنگی ، سبک تفکر مدیران ، امید به آینده |
| پدیدآورنده | تاج نیا، حمید، |
| استاد راهنما | هدایت تیرگر، |
| استاد مشاور | -، |
| استاد(ان) داور | |
| چکیده بازنگری شده به انگلیسی | |
| چکیده بازنگری شده به فارسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی | |
| سایر توضیحات به فارسی | |
| سایر توضیحات به انگلیسی | |
| دفعات مشاهده | 11 بار |
| برگشت به فهرست | |