پایان نامه ها - سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی سازمان امور مالیاتی کشور

چهارشنبه 15 مهر 1405

FA EN

مشاهده پایان‌نامه


شناسه پایان‌نامه	126پ
كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی	TAX
نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی	سازمان امور مالیاتی کشور
عنوان انگلیسی	Consideration of effective factors to human resourse job alienation in organization (case study on Tax Administration of Qazvin)
عنوان فارسی	بررسی عوامل مؤثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی در سازمانها (مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان قزوین)
سال تحصیلی	1393
تاریخ آغاز
تاریخ پایان
شماره بازیابی دانشگاه یا مركز	126.پ
شماره بازیابی irandoc
زبان	فارسی
رشته تحصیلی	مدیریت دولتی - گرایش منابع انسانی
مقطع تحصیلی	ارشد كارشناسي
تعداد صفحات	82 ص
مشخصات ظاهری	جدول، نمودار، کتابنامه
مندرجات
فایل مرتبط
گزارش مدیریتی
نشانی وب
بودجه تخصیصی (ریال)
موضوع اصلی
رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی	خیر
چکیده پایان‌نامه به انگلیسی
چکیده پایان‌نامه به فارسی	در جامعه امروز افراد مشغله¬های مختلفی دارند هر فرد برنامه¬ریزی می¬کند تا برای تأمین امرار معاش و رفع نیازها، به فعالیتهای مستقل یا استخدام یک سازمان درآید به اموراتی که وی انجام می¬دهد در اصطلاح کار گفته می¬شود. افراد چنان در این کار مشغول می شوند به حالتی دست پیدا می کنند که فرد همه امورات را در کارش می ببیند و حتی زمانیکه در خانه به سرگرمی می پردازد ذهنش هنوز درگیر کارش می باشد و این چنین می¬شود که مشغله کار وی را درگیر خودش می کند تا جایی که در لیست امورات زندگی کارش بالاترین رتبه و اهمیت را دارد و به این حالت شیفتگی به کار گفته می-شود. جامعه¬شناسان معتقدنـد کـه اگـر انتخاب کار ناصحیح، و با فرد ناسازگار باشد؛ تبعات منفی بســیاری در رفتــار و شخصــیت فــرد بــر جــای مــی¬گــذارد. چنانچه کار برای فـردی کـه آن را انجـام مـی¬دهـد "امـری خارجی " تلّقی شـود، در معنـای خـاص کلمـه، کـاری از خود بیگانه کننده است. اگر اوضاع اقتصادی و اجتمـاعی¬ایـی کـه کـار در آن انجام میشود به گونه¬ایی باشد که کارگر احساس کند از او بهره¬کشی میشود، بـاز هم کارگر در معـرض خطـر از خود بیگانگی قرار خواهد گرفت. در این تحقیق شاخصهای مربوط به بیگانگی شغلی را در ابعادی چون، بی¬قدرتی، بی¬معنایی، بی¬هنجاری و خود بیزاری شناسایی کردیم و با استفاده از این شاخصها به طرح سوالات پرداختیم و جواب تمامی سوالات مطرح شده مثبت بدست آمد. واژگان کلیدی: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، بیگانگی شغلی، بی¬قدرتی، بی¬معنایی، بی¬هنجاری، خود بیزاری
واژه‌های کلیدی به انگلیسی	management, the management of human resources, the same alienation against, without power, meaning, normative B, alienat
واژه‌های کلیدی به فارسی	مدیریت، مدیریت منابع انسانی، بیگانگی شغلی، بی‌قدرتی، بی‌معنایی، بی‌هنجاری، خود بیزاری
پدیدآورنده	مجیدی، مجید،
استاد راهنما	محمدمهدی مظفری،
استاد مشاور	-،
استاد(ان) داور
چکیده بازنگری شده به انگلیسی
چکیده بازنگری شده به فارسی
واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی
واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی
سایر توضیحات به فارسی
سایر توضیحات به انگلیسی
دفعات مشاهده	2 بار
برگشت به فهرست

سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی

معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی

مشاهده پایان‌نامه

پایگاه های مرتبط