| شناسه پایاننامه | 124پ |
| كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | TAX |
| نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | سازمان امور مالیاتی کشور |
| عنوان انگلیسی | Relationship between Perceived organizational health with self _ Efficacy staff tax General Administration in mazandaran |
| عنوان فارسی | بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و خودکارآمدی کارکنان در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران |
| سال تحصیلی | 1393 |
| تاریخ آغاز | |
| تاریخ پایان | |
| شماره بازیابی دانشگاه یا مركز | 124.پ |
| شماره بازیابی irandoc | |
| زبان | فارسی |
| رشته تحصیلی | مدیریت دولتی |
| مقطع تحصیلی | ارشد كارشناسي |
| تعداد صفحات | 157ص |
| مشخصات ظاهری | جدول، نمودار، کتابنامه |
| مندرجات | |
| فایل مرتبط | [ دریافت فایل مرتبط ] |
| گزارش مدیریتی | |
| نشانی وب | |
| بودجه تخصیصی (ریال) | |
| موضوع اصلی | |
| رعایت سرعنوانهای موضوعی پزشکی | خیر |
| چکیده پایاننامه به انگلیسی | |
| چکیده پایاننامه به فارسی | پژوهش حاضر بر آن است که ارتباط بین سلامت سازمانی و خودکارآمدی کارکنان اداره امور مالیاتی استان مازندران را بررسی کند. برای بررسی ابعاد سلامت سازمانی7 مولفه(روحیه، ملاحظه گری، حمایت منابع، تاکید علمی، ساخت دهی، نفوذ مدیر، یگانگی نهاد)انتخاب گردید. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی شاغل در 21 اداره زیر مجموعه اداره کل امور مالیاتی استان مازندران در سال 1393-1392به تعداد 995 نفر میباشد. که براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 287 نفربه عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای یک مرحله ای از بین جامعه آماری انتخاب شد. برای گردآوری داده¬ها از دو پرسشنامه¬ی استاندارد سلامت سازمانی OHIو خودکارآمدی شرر استفاده گردید. که ضریب پایایی آنها با استفاده از فرمول کرونباخ برای پرسشنامه سلامت سازمانی74/0 و پرسشنامه خودکارآمدی شرر 81/0 برآورد شد. دادههای حاصل از طریق نرم¬افزار SPSSو به روش آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بیانگر آن است که بین سلامت سازمانی و خودکارآمدی کارکنان در اداره امور مالیاتی استان مازندران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. |
| واژههای کلیدی به انگلیسی | |
| واژههای کلیدی به فارسی | |
| پدیدآورنده | اسدی، لیلا، |
| استاد راهنما | عزت اله بالوئی جامخانه، |
| استاد مشاور | -، |
| استاد(ان) داور | |
| چکیده بازنگری شده به انگلیسی | |
| چکیده بازنگری شده به فارسی | |
| واژههای کلیدی بازنگری شده به انگلیسی | |
| واژههای کلیدی بازنگری شده به فارسی | |
| سایر توضیحات به فارسی | |
| سایر توضیحات به انگلیسی | |
| دفعات مشاهده | 7 بار |
| برگشت به فهرست | |