سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی
معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی
Iranian National Tax Administrations
Research Database
مشاهده پایان‌نامه
| شناسه پایان‌نامه | 109پ |
| كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | TAX |
| نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | سازمان امور مالیاتی کشور |
| عنوان انگلیسی | The Study of Relation between Time Management and Job Burnout for the Employment of Tax Office in Mazandaran Province |
| عنوان فارسی | بررسی رابطه مدیریت زمان با فرسودگی شغلی کارکنان ادارات امور مالیاتی استان مازندران |
| سال تحصیلی | 1393 |
| تاریخ آغاز | |
| تاریخ پایان | |
| شماره بازیابی دانشگاه یا مركز | 109.پ |
| شماره بازیابی irandoc | |
| زبان | فارسی |
| رشته تحصیلی | مدیریت بازرگانی - گرایش (داخلی) |
| مقطع تحصیلی | ارشد كارشناسي |
| تعداد صفحات | 82 ص |
| مشخصات ظاهری | جدول، نمودار، کتابنامه |
| مندرجات | |
| فایل مرتبط | [ دریافت فایل مرتبط ] |
| گزارش مدیریتی | |
| نشانی وب | |
| بودجه تخصیصی (ریال) | |
| موضوع اصلی | |
| رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی | خیر |
| چکیده پایان‌نامه به انگلیسی | |
| چکیده پایان‌نامه به فارسی | پژوهش حاضر سعی نموده که ارتباط بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی را بیابد و به هدف اصلی تحقیق که «بررسی رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی استان مازندران» دست یابد. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل ادارات امور مالیاتی استان مازندران به تعداد 1066 نفر می‌باشد که از بین آنها تعداد 250 نفر به عنوان نمونه بر مبنای جدول مورگان و با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شده‌اند. ابزار گرد آوری داده‌ها، استفاده از پرسشنامه محقق ساخته با تایید روایی صوری و محتوایی و پایایی می‌باشد. داده‌ها به کمک نرم افزارهای spss و در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در سطح استنباطی از آزمون‌های T تک نمونه‌ای و فریدمن استفاده شده است. مقدار ضریب همبستگی بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی معادل 579/0- محاسبه شده است و مقدار احتمال بدست آمده، کمتر از سطح معنی داری 05/0 می‌باشد (05/0>P). لذا در سطح معنی داری 05/0، فرض صفر رد می‌شود یعنی بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود دارد و چون عدد بدست آمده منفی می‌باشد می‌توان نتیجه گرفت که این رابطه یک رابطه معنی دار معکوس است یعنی با افزایش مدیریت زمان، فرسودگی شغلی کاهش می‌یابد. کلید واژه ها: مدیریت زمان، فرسودگی شغلی، کارکنان امور مالیاتی، استان مازندران. |
| واژه‌های کلیدی به انگلیسی | Time Management, Burnout, Employee Tax, province mazandaran |
| واژه‌های کلیدی به فارسی | مدیریت زمان، فرسودگی شغلی، کارکنان امور مالیاتی، استان مازندران |
| پدیدآورنده | نیک پور، فاطمه، |
| استاد راهنما | محمد نصرالهی، |
| استاد مشاور | |
| استاد(ان) داور | |
| چکیده بازنگری شده به انگلیسی | |
| چکیده بازنگری شده به فارسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی | |
| سایر توضیحات به فارسی | |
| سایر توضیحات به انگلیسی | |
| دفعات مشاهده | 8 بار |
| برگشت به فهرست | |