سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی
معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی
Iranian National Tax Administrations
Research Database
مشاهده پایان‌نامه
| شناسه پایان‌نامه | 93پ |
| كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | TAX |
| نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | سازمان امور مالیاتی کشور |
| عنوان انگلیسی | Examine feature character of doing your tax executives city firms GONABAD |
| عنوان فارسی | بررسی ویژگی های شخصیتی مدیران بر انجام به موقع تکالیف مالیاتی (شرکت های شهرستان گناباد) |
| سال تحصیلی | 1393 |
| تاریخ آغاز | |
| تاریخ پایان | |
| شماره بازیابی دانشگاه یا مركز | 93.پ |
| شماره بازیابی irandoc | |
| زبان | فارسی |
| رشته تحصیلی | مدیریت بازرگانی - گرایش (تحول) |
| مقطع تحصیلی | ارشد كارشناسي |
| تعداد صفحات | |
| مشخصات ظاهری | |
| مندرجات | |
| فایل مرتبط | [ دریافت فایل مرتبط ] |
| گزارش مدیریتی | |
| نشانی وب | |
| بودجه تخصیصی (ریال) | |
| موضوع اصلی | |
| رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی | خیر |
| چکیده پایان‌نامه به انگلیسی | |
| چکیده پایان‌نامه به فارسی | چکیده و هدف: توسعه اقتصادی از عمده ترین اهداف اقتصادی کشورهای در حال توسعه است و در این راستا، سیاست های مالیاتی از اهمیت فراوانی برخورداراست. در حالی که در خصوص اهمیت و نقش نظام مالیاتی در گسترش حوزه های رفاهی کمتر تردیدی وجود دارد، لیکن ضعف برخی شاخص ها در ایران از جمله عدم توجه به شخصیت مدیران مشکلات وسؤالات متعددی را در مورد کمیت و کیفیت نظام مالیاتی فراهم ساخته است. این پژوهش با هدف تعیین رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران ارشد شرکت ها گناباد با رفتارهای مدنی سازمانی آنها اجرا شد. پژوهش از نوع همبستگی است و جامعه آماری، مدیران شرکت ها گناباد بودند ، که از طریق نمونه گیری خوشه ای210 مدیر انتخاب شدند. ابزارها ی سنجش شامل پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت( کاستا و مک کری،1999 ) و پرسشنامه محقق ساخته نگرش به انجام تکالیف مالیاتی بود . داده ها از طریق ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد. یافته ها نشان داد بین نگرش به انجام تکالیف مالیاتی و روان رنجورخوئی، همبستگی بصورت منفی و با سایر ویژگی های شخصیتی (برونگرائی، گشودگی، توافق و وجدانیت) (0.00p<) رابطه همبستگی بصورت مثبت وجود دارد. واژه های کلیدی : پنج عامل بزرگ شخصیت، مدیران ارشد شرکت ها، انجام تکالیف مالیاتی. |
| واژه‌های کلیدی به انگلیسی | Big Five personality , managers, tax assignَments |
| واژه‌های کلیدی به فارسی | پنج عامل بزرگ شخصیت، مدیران ارشد شرکت ها، انجام تکالیف مالیاتی |
| پدیدآورنده | بیگی روشناوند، علی، |
| استاد راهنما | محسن مرادی، |
| استاد مشاور | |
| استاد(ان) داور | |
| چکیده بازنگری شده به انگلیسی | |
| چکیده بازنگری شده به فارسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی | |
| سایر توضیحات به فارسی | |
| سایر توضیحات به انگلیسی | |
| دفعات مشاهده | 14 بار |
| برگشت به فهرست | |