سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی مالیاتی
معاونت پژوهشی مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی
Iranian National Tax Administrations
Research Database
مشاهده پایان‌نامه
| شناسه پایان‌نامه | 75پ |
| كد سه حرفی دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | TAX |
| نام دانشگاه یا سازمان مجری اصلی | سازمان امور مالیاتی کشور |
| عنوان انگلیسی | Investigation the impact of social capital on corporate management in the tax affairs on Sari |
| عنوان فارسی | بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت مشارکتی در اداره امور مالیاتی شهرستان ساری |
| سال تحصیلی | 1393 |
| تاریخ آغاز | |
| تاریخ پایان | |
| شماره بازیابی دانشگاه یا مركز | 75.پ |
| شماره بازیابی irandoc | |
| زبان | فارسی |
| رشته تحصیلی | مدیریت دولتی |
| مقطع تحصیلی | ارشد كارشناسي |
| تعداد صفحات | 90 ص |
| مشخصات ظاهری | جدول، نمودار، کتابنامه |
| مندرجات | |
| فایل مرتبط | |
| گزارش مدیریتی | |
| نشانی وب | |
| بودجه تخصیصی (ریال) | |
| موضوع اصلی | |
| رعایت سرعنوان‌های موضوعی پزشکی | خیر |
| چکیده پایان‌نامه به انگلیسی | |
| چکیده پایان‌نامه به فارسی | سرمایه اجتماعی تأثیرعمیقی در عرصه های مختلف زندگی بشر و توسعه آن دارد . این سرمایه ویژگی تعاملات اجتماعی دریک سازمان را انعکاس می دهد ، و موجب استفاده بهتر از منابع فیزیکی، مالی و انسانی سازمان می شود. سرمایه اجتماعی باعث می شود که همکاری و مشارکت کارکنان در سازمان افزایش یابد . علت افزایش مشارکت کارکنان می تواند در اثر وجود اعتماد ناشی از سرمایه اجتماعی باشد که موجب می شود کارکنان به اهداف و برنامه های مدیریت و سازمان اطمینان پیدا کنند و تمایل به مشارکت در دستیابی به این اهداف در آنان ایجاد شود. هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت مشارکتی در اداره امور مالیاتی شهرستان ساری می باشد که نخست سرمایه اجتماعی و مولفه های آن ( اعتماد ، شبکه های ارتباطی ، صمیمیت) به عنوان متغیرهای مستقل و مدیریت مشارکتی به عنوان متغیر وابسته درنظر گرفته شده و باتوجه به داده های پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته است. در تحقیق حاضر برای سنجش پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار بدست آمده برابر 0.766 می باشد. برای تعیین نرمال بودن متغیرها از آزمون (K-S) استفاده شده است و در پایان با استفاده از آزمون T به تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرداخته شده است.نتایج حاصل نشان می دهد که میزان اعتماد، شبکه های ارتباطی و صمیمیت بر مدیریت مشارکتی تاثیر گذار می باشند. واژگان کلیدی : سرمایه اجتماعی، اعتماد ، شبکه های ارتباطی ، صمیمیت و مدیریت مشارکتی |
| واژه‌های کلیدی به انگلیسی | social capital, trust, communication networks, sincerity and participatory management |
| واژه‌های کلیدی به فارسی | سرمایه اجتماعی، اعتماد ، شبکه های ارتباطی ، صمیمیت و مدیریت مشارکتی |
| پدیدآورنده | فلاح، عابد، |
| استاد راهنما | -، |
| استاد مشاور | مهرداد متانی، |
| استاد(ان) داور | |
| چکیده بازنگری شده به انگلیسی | |
| چکیده بازنگری شده به فارسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به انگلیسی | |
| واژه‌های کلیدی بازنگری شده به فارسی | |
| سایر توضیحات به فارسی | |
| سایر توضیحات به انگلیسی | |
| دفعات مشاهده | 15 بار |
| برگشت به فهرست | |